Coaching i organisationer

Vil du udvikle dine samtale- og kommunikationskompetencer, så du bliver i stand til at arbejde med coaching i en organisatorisk kontekst? Så er kurset coaching i organisationer det rigtige valg for dig.

Hvorfor skal du tage faget?

På faget coaching i organisationer udvikler du din samtale- og kommunikationskompetence med særligt fokus på at kunne coache i en organisatorisk kontekst. Undervisningen foregår i en dynamisk vekselvirkning mellem teori og praksis. Du bliver præsenteret for coachingteknikker og samtalemodeller, så du kan anvende coaching som begreb og metode med henblik på at skabe læring og udvikling.

Du vil:

  • Lære at bruge coaching til udvikling af dit eget personlige lederskab
  • Opnå viden om brugen af forskellige coachingmodeller og -teknikker
  • Blive i stand til at vurdere, hvornår det er relevant at bruge coaching som ledelsesværktøj

Indhold

På faget coaching i organisationer vil du blandt andet arbejde med:

  • Coaching som metode og coaching i praksis i organisatorisk kontekst
  • Kommunikationsteori og -forståelse
  • Rollen som coach
  • Etik og moral i coaching i organisationer
  • Den organisatoriske kontekst
  • Kompetenceudvikling og læring hos fokuspersonen og hos coachen

Læs mere om læringsmål mv. i studieordningen.

0
har også læst ledelse
på Cphbusiness
har også læst ledelse
på Cphbusiness

Eksamen og ECTS

Coaching i organisationer er et valgfag på akademiuddannelsen i ledelse. Faget består af 10 ECTS.

Du kan tage faget som et enkeltstående kursus eller som en del af en hel uddannelse.

Eksamenen er en mundtlig eksamen, der tager udgangspunkt i et individuelt, kort projekt og er med intern censur.