Organisation og arbejdspsykologi

Vil du blive klogere på organisationslivets og arbejdspsykologiens processer og problemstillinger? Så er faget organisation og arbejdspsykologi lige noget for dig.

Hvorfor skal du tage faget?

På faget organisation og arbejdspsykologi får du udviklet din forståelse af organisationslivets og arbejdspsykologiens processer og problemstillinger. Det gør dig i stand til at tage professionelt del i løsningen af organisatoriske opgaver og problemstillinger.

Du vil:

  • Få kompetencer og praktiske værktøjer til at arbejde med din virksomheds organisering og kultur
  • Blive klogere på motivation, trivsel og arbejdsmiljø, så du aktivt kan tage del i løsningen af opgaver inden for de områder
  • Lære at analysere og vurdere hverdagens udfordringer mellem organisationens struktur, processer og kultur

Derudover vil du lære at indsamle og anvende data til at undersøge organisatoriske problemstillinger.

Indhold

På faget organisation og arbejdspsykologi skal du blandt andet arbejde med:

  • Organisatoriske grundelementer og sammenhænge i nutidens og fremtidens globale og lokale spektra
  • Organisationsstruktur
  • Styringsprocesser i private og offentlige virksomheder
  • Organisationskultur
  • Motivation i arbejdslivet
  • Trivsel og arbejdsmiljø
  • Team og individer
  • Metodeteori med fokus på dataindsamling og metode

Læs mere om læringsmål mv. i studieordningen.

Eksamen og ECTS

Organisation og arbejdspsykologi er et obligatorisk fagmodul på akademiuddannelsen i ledelse. Fagmodulet består af 10 ECTS.

Eksamenen består af en mundtlig prøve med udgangspunkt i et kort projekt og er med ekstern censur.

 

  • Undervisningsformer og læringsaktiviteter

    For at sikre, at de studerende får det størst mulige udbytte af undervisningen, arbejdes der løbende med varierende læringsformer.

    På dette fag skal man som studerende være forberedt på, at undervisningen vil bestå af en kombination af tilstedeværelsesundervisning, gruppearbejde, digitale aktiviteter og lignende.

    De digitale aktiviteter kombinerer fysisk tilstedeværelse med fx webinarer, videoer eller lignende, som enten kan gennemføres på Cphbusiness eller hjemmefra. Herudover vil læringen nogle gange tage udgangspunkt i diskussioner, sparring og feedback de studerende i mellem, hvor underviseren ikke er til stede. Den primære aktivitet består dog i traditionel tilstedeværelsesundervisning.

    De planlagte aktiviteter og angivne datoer vil ikke alle kræve fysisk tilstedeværelse, men det vil fremgå af flowplanen for holdet, hvilke datoer, der eventuelt er tale om.

Informationsmøde 17. januar 2019 Læs mere og tilmeld dig informationsmødet her
  • Få op til 30.000 kroner til din efter- og videreuddannelse
  • Uddan dig ved siden af jobbet og få op til 30.000 kroner til din efter- og videreuddannelse.