Personalejura

Vil du have indsigt i de juridiske aspekter af et ansættelsesforhold og lære at håndtere arbejdsretlige problemstillinger? Så tag faget personalejura.

Hvorfor skal du tage faget?

På faget personalejura lærer du om de almene juridiske principper inden for det ansættelsesretlige områder, og du får kompetence til at medvirke i forebyggelsen og løsningen af arbejdsretlige problemstillinger mellem virksomheden og medarbejderne.

Du vil:

  • Opnå viden om ansættelsesregler i henhold til lov, kollektiv overenskomst og individuel aftale og lære at anvende disse i praksis
  • Blive i stand til at håndtere centrale afgrænsede situationer inden for det arbejdsretlige felt

Indhold

På faget personalejura skal du blandt andet arbejde med:

  • Arbejdsretlig introduktion
  • Retsgrundlaget for det enkelte ansættelsesforhold
  • Kollektive overenskomster og det fagretlige system
  • Forskellige lønmodtagergrupper
  • Ledelsesretten
  • Ansættelsesforholdets indgåelse samt ændringer i ansættelsesforholdet
  • Lønmodtagers pligter
  • Arbejdsgivers ydelser
  • Ansættelsesforholdets ophør
  • Misligholdelse samt konsekvenser heraf

Læs mere om læringsmål mv. i studieordningen.

Eksamen og ECTS

Personalejura er et valgfag på akademiuddannelsen i ledelse. Faget består af 10 ECTS.

Eksamenen er en mundtlig prøve kombineret med en individuel erhvervscase fra egen praksis og er med intern censur.

  • Få op til 30.000 kroner til din efter- og videreuddannelse
  • Uddan dig ved siden af jobbet og få op til 30.000 kroner til din efter- og videreuddannelse.