Hvorfor skal du tage kurset?
Kurset er til dig, der er interesseret i anvende kognitiv coaching som redskab til godt samarbejde og konflikthåndtering i relationer i arbejds- og hverdagslivet. På kurset vil du få ny viden og redskaber, kompetencer og indsigt i coaching og konflikthåndtering, som styrker dig i din rolle som coach.
Du lærer at anvende kognitiv coaching som en professionel samtalemetode, hvor kognitive principper danner rammen for samtalen mellem dig som coach og din fokusperson, så fokuspersonen selv finder sine egne løsninger på udfordringer og vælger egne veje til at nå sine mål. Du vil opleve, hvordan du ved at lære at arbejde metodisk med kognitiv coaching og konflikthåndtering kan skabe positive effekter.
Kurset kan både benyttes opkvalificerende eller til at udvide din jobsøgning mod nye brancher, fx inden for sundhed, pleje- og uddannelsessektoren, jobcentre/a-kasser, HR & rekruttering, institutioner, vejledning, pædagogik og detail. De kompetencer, du opnår, kan omsættes til mange jobprofiler med opgaver inden for fx projektledelse, vejledning, støttefunktioner og meditationsopgaver.
Kursets indhold
- Teoretiske og metodiske kompetencer i kognitiv coaching, aktiv lytning og sokratisk dialog
- Færdigheder i samarbejde, assertiv kommunikation og konfliktløsningsteknikker og forebyggelse
- Viden om trivsel i arbejdslivet, compassion og mindfulness
- Redskaber til at mindske stress og give konstruktiv feedback
- Individuel støtte og vejledning til job eller praktiksøgning med erfarne beskæftigelseskonsulenter
Udover kursets obligatoriske grundmoduler på syv dage, har du mulighed for at specialisere dig og få endnu flere kompetencer til dit CV. Du kan vælge op til otte fag inden for forskellige områder, som er i relation til den kognitive teori og metode.
Eksempler på fag:
- Stress og trivsel
- Kognitiv coaching
- Positiv psykologi
- LAB lovgivning og målgrupper
- Selvomsorg og mindfulness
- Skriftlighed og dokumentation
- Barrierer for forandring
- Beskæftigelsesrettet samtale
Praktisk information
Coaching og Konflikthåndtering er adgangsgivende til Cphbusiness’ akademiuddannelse i ledelse.
Coaching og konflikthåndtering er godkendt på den landsdækkende positivliste i erhvervsgruppen Ledelse samt på den regionale positivliste nr. 125 i erhvervsgruppen Akademisk arbejde, nr. 530 i erhvervsgruppen Pædagogisk, socialt og kirkeligt arbejde, nr. 634 og 640 i erhvervsgruppen Sundhed, omsorg og personlig pleje og nr. 684 i erhvervsgruppen Undervisning og vejledning.
Fagets akademikode er 8221.
Kurset er et heltidsstudie på seks uger og udføres med en særligt tilrettelagt variation af undervisningsdage, workshops, teoretiske oplæg, praktiske øvelser, oplevelsesbaseret læring og færdighedstræning. Uddannelsen Det gennemføres af erfarne undervisere, som er teoretiske og praktiske specialister på hver deres undervisningsområder.
Kurset afvikles i dagtimerne med studieaktiviteter mandag til fredag kl. 9.00 - 15.30.
ECTS
10 ECTS.
Eksamen
Eksamenen er en individuel, mundtlig eksamen, hvor eksaminationen tager udgangspunkt i en kort skriftlig opgave. Der udstedes eksamensbevis.
Datoer
Pris
Der er ingen egenbetaling, når du deltager som ledig på dette kursus og er blevet godkendt af din a-kasse eller dit jobcenter.
25.396,92 kr. inkl. litteratur
Sted
Wattar Gruppen
Holbergsgade 14, 4. sal
1057 København K
Vær opmærksom på, at kurset bliver udbudt i samarbejde med Wattar Gruppen, som vi derfor videregiver dine personoplysninger til.
Lea Clausen