Navn: Kasper Nymark Hildebrand
Uddannelse: International handel og markedsføring
Praktikvirksomhed: Tivoli A/S
I sin nominering af Tivoli A/S til Årets Cphbusinesspraktik skriver Kasper Nymark Hildebrand blandt andet:
Tivoli har en filosofi om, at praktikanter er på lige fod med alle andre i organisationen, hvilket har betydet, at jeg har fået meget ansvar. Det ansvar har jeg taget til mig, samtidig med at jeg har brugt det til at udvikle mine kompetencer inden for strategi, sociale medier og pressehåndtering.
Praktikforløbet giver selvtillid og blod på tanden til at omsætte min viden til praksis. Det har givet mig en hel del at være i Tivoli, som, jeg mener, er en af de mest ambitiøse og alsidige virksomheder i Danmark. De tager hånd om deres praktikanter samtidig med, at de er meget opmærksomme på, at man også lærer noget.
En anderledes og stærk faglighed
Torben Plank er pressechef i Tivoli A/S og var mentor og praktikantvejleder for Kasper Nymark Hildebrand under praktikforløbet, som varede seks måneder. Han fortæller, at Kasper Nymark Hildebrands havde en profil, som var anderledes end afdelingens typiske praktikanter – og at det hurtigt blev vendt til en styrke.
– Kasper kom med en stærk faglighed og teoretisk viden indenfor marketing. Han er god til at sælge varen, hvor vi traditionelt er mere historiefortællende i vores afdeling. Men han faldt hurtigt godt ind, var utroligt lærenem og åben og bidrog med mange gode ideer, hvilket gjorde, at han ikke bare selv udviklede sig med stormskridt, men at vi i afdelingen også lærte nye måder at gøre tingene på. Han forstod at gribe chancen under praktikken og fik prøvet rigtigt mange ting af, siger Torben Plank.
Under praktikken var Kasper Nymark Hildebrand blandt andet ansvarlig for flere Instagram-profiler herunder Tivoli Food Hall, ligesom han var med til at producere indhold til Tivolis interne tv-program Tivoli News.
– Både på Instagram, Tivoli News og Tivolis Facebookside var Kaspers bidrag en solid succes. Instagram-profilen Tivoli Food Hall fik fx 8 % flere følgere i perioden, hvor han var ansvarlig for den, fortæller Torben Plank.
Har udviklet sine kompetencer og føler sig knivskarp
Praktikopholdet blev udvalgt som finalist af Cphbusiness' fagpanel med denne begrundelse:
Fra dag ét blev Kasper inddraget i de daglige opgaver som en ligeværdig medarbejder. Tivoli A/S sørgede for et veltilrettelagt praktikforløb med passende udfordringer såvel fagligt som personligt for Kasper. Kaspers kontaktperson var især opmærksom på Kaspers læring og studieplan og havde en anerkendende tilgang til Kaspers arbejde.
Kasper har videreudviklet de kompetencer, han opnåede på skolen og føler sig nu knivskarp i forhold til strategi, SoMe, pressehåndtering og ikke mindst strukturering af egen arbejdsdag.
Det er derfor i høj grad Tivolis fortjeneste, at Kasper nu kan afslutte sit studie med en tro på sig selv og en real life-oplevelse af samspillet mellem teori og praksis.